Meine Vision
Wenn eine Idee am Anfang nicht absurd klingt, dann gibt es keine Hoffnung für sie.
- Albert Einstein
Neurodivergente Personen
Tausende unerkannte neurodivergente Menschen haben Angststörungen und Depressionen, die nie besser werden, aufgrund unserer neurotypischen Gesellschaft, des eigenen Unwissens und der Unfähigkeit der behandelnden Psychotherapeut*innen, dies (an-)zu-erkennen.
Da vor allem Frauen neurodivergentes Verhalten besser verstecken und auch kompensieren können, kläre ich auf, damit sie sich Hand in Hand mit ihrer
Neurodivergenz ein glücklicheres Leben erschaffen können. Ich möchte animieren, Schwächen der Neurodivergenz zu akzeptieren und Stärken hervorzuheben.
Unsere Gesellschaft
Die Neurodiversitätsbewegung ist in Deutschland noch relativ unbekannt. "Neurodiversität beschreibt ein Konzept, nach dem neurobiologische Abweichungen von der weithin als normal empfundenen neuronalen Entwicklung nicht mehr als "Krankheit" oder Störung gesehen werden (N. Hery-Moßmann in Focus online, 2021)".
Da ich selbst neurodivergent bin (autistisch + AD(H)S) ist es mein Ziel, dieses Thema in deutschsprachigen Kreisen mehr zu platzieren, Aufmerksamkeit zu schaffen, sowie Akzeptanz in der Gesellschaft voranzubringen.
Firmen & Führungskräfte
Die meisten Menschen arbeiten 30 bis 40 Stunden die Woche. Mental Health ist neben Neurodiversität das andere große Thema, was mich antreibt. Der Führungsstil und der Umgang innerhalb eines Unternehmens hat einen direkten Einfluss auf die mentale Gesundheit von Menschen. Wenn Führungskräfte endlich Zuckerbrot und Peitsche und vor allem ihr eigenes Ego wegpacken, dann wirkt sich das nicht nur positiv auf die mentale Gesundheit, sondern auch auf die Fluktuationsquoten, das Employee Engagement und letztlich den Umsatz des Unternehmens aus. Ich zeige Führungskräften, wie das geht.
Meine Motivation
Heroes are made by the path they choose, not the powers they are graced with.
- Tony Stark (Iron Man)
Neurodivergente Menschen
Ich weiß, wie es ist, wenn du dich wie ein Alien fühlst. Ich weiß, wie schmerzhaft es sein kann, wenn dir Freunde, Familie und Kollegen ständig sagen, du sollst dich zusammenreißen. Ich weiß, wie es ist, sich allein zu fühlen, auch wenn man geliebte Menschen um sich hat. Ich will, dass du heute und hier erkennst, dass du einen "Tribe" hast. Du bist nicht allein. Ich weiß wie es dir geht und es gibt unzählige andere, die genauso denken und fühlen wie du. Lerne, wie du als neurodivergente Person in einer neurotypischen Welt (über-)leben kannst und vernetze dich mit deinem Tribe.
Unsere Gesellschaft
Um einen Paradigmenwechsel in der Gesellschaft zu erreichen, muss es eine Person geben, die dafür kämpft, andere animiert, aufklärt und mitreißt. Meine Herzensthemen sind Neurodiversität und mentale Gesundheit. Ich bin davon überzeugt, dass es einen positiven Effekt hat, wenn Neurodiversität in allen Schichten der Gesellschaft ein Begriff wird. Und ich bin davon überzeugt, dass auch neurotypische Menschen von der Aufklärungen über neurodivergente Bedürfnisse lernen können. Zu wissen, wie das eigene Gehirn funktioniert und warum, kann großes Potenzial freisetzen.
Firmen & Führungskräfte
Ich weiß, dass der Job einer Führungskraft eine ziemlich große Herausforderung darstellt. Die Motivation und das Führen von Menschen ist in der heutigen Zeit zu einer Mammutaufgabe geworden. Als Führungskraft bist du steten Druck von allen Seiten ausgesetzt. Du hast hohe Quartalsziele und gleichzeitig musst du dich um die jeweiligen Befindlichkeiten deiner Angestellten kümmern. Dabei darfst du natürlich auch dich nicht vergessen. Das Thema 'emotionale Manipulation' wird immer bekannter. Sollte dein Führungsstil darauf basieren, sind hohe Fluktuationsquoten in deinem Team gewiss. Lerne dein Team auf Augenhöhe auf Basis von Vertrauen und Wertschätzung zu führen. Dies wirkt sich nicht nur auf deine sondern auch für die mentale Gesundheit deiner Mitarbeitenden aus und hat sogar langfristig einen positiven Einfluss auf den Umsatz und Erfolg.
Hinweis für Firmen
Da mir aufgrund von ADHS und der vielen Anfragen derzeit auch mal etwas untergehen kann, bitte ich zu einer Mail zusätzlich eine Whatsapp oder SMS an meine Business-Nummer (+49 1522 7660456) zu schicken. Das hilft mir, Anfragen zeitnah zu beantworten. Perfekt wäre zudem noch eine Deadline (Datum & Uhrzeit) für meine Antwort zu setzen, sodass es für mich ADHS-Gehirn-gerecht ist. Ich danke dir jetzt schon für deine Anfrage und freue mich, von dir zu lesen!